關于掛靠協議書集錦七篇
在充滿活力，日益開放的今天，協議書起到的作用越來越大，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么寫協議書真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的掛靠協議書7篇，希望對大家有所幫助。
掛靠協議書 篇1
甲方：______________________
乙方：______________________
此合同本著公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
第一條 合同目的
經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。
第二條 甲方的基本權利和義務
權利：
(1)甲方每年向乙方收取人民幣_____萬元整，作為管理服務費。
(2)乙方利用甲方名義所開發票，則乙方需向甲方繳納面值金額的百分之___。
(3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本年度管理服務費不予歸還。 義務：
(1)甲方在本協議生效之后，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
第三條 乙方的基本權利和義務
權利：
(1)乙方可以獲取甲方對其二條義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的經營所需資質及經營許可。
(3)充分甲方資質，完全自主的開展相關產品經營業務。
(4)經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務：
(1)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。
(2)負責解決經營事件，相關經營條件自主負責解決。
(3)認真負責進行經營事件的合法性，對發生的產品問題和違法事件乙方負完全責任。
(4)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
(5)按時足額向甲方繳納管理服務費。
(6)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。
第四條 乙方經營項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。
第五條 乙方在經營活動中，若出現安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。
第六條 乙方應當在合同簽訂時付清管理服務費。
本合同以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式肆份，甲、乙雙方各貳份。
本協議未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：___________ 身份證號碼：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
掛靠協議書 篇2
申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規范化、條理化、專業化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模，促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展，而作為我們則是依托物業公司強大的產業平臺，更好的發揮我們的優勢，特長，創造更大效益，更好的實現我們的價值。
合作具體內容如下：
1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務，進行獨立作業，業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監督檢查，和財務所涉及到的稅務關系。子公司出任一名出納，出納員是企業現金管理的具體責任人，全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，并與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核后的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結余的數額并與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和余額，做到“日清月結，帳款相符。”
2、關于繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提齲具體比例數，由總公司商討決定。
3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：
總負責人：由偉壯
子公司組織機構
1. 行政監視(由總公司指定)
(1) 協調子公司與總公司日常工作關系。
(2) 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。
(3) 提出改進生產經營活動的建議。
(4) 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。
計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。
2. 總經理(暫定由偉壯擔任)
其主要職責有：
(1) 主持子公司的日常業務工作
(2) 對外簽訂合同和處理業務
(3) 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員
(4) 招聘或解雇子公司職員
(5) 制定子公司的基本管理制度
(6) 子公司章程規定的其它權力
3、常務副總經理兼辦公室主任(暫定陳積銀擔任)
其職責有：
(1) 協助總經理總攬子公司業務工作
(2) 經授權對外簽定合同和處理業務
(3) 經授權招聘或解雇子公司職員
(4) 監督子公司的職員是否有超越職權范圍的行為
(5) 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例
(6) 總經理授權的其他權利
4.市場部經理(暫定邢增生擔任)
其職責有：
(1)經授權對外承攬子公司業務，完成子公司業務工作
(2)經授權招聘或解雇子公司本部門職員
(3)監督子公司的本部門職員是否有超越職權范圍的行為
(4)總經理授權的其他權利
5.財務出納
其職責有：
(1) 管理子公司現金收入和保管
(2) 出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，應當存入銀行的當天存入銀行。及時與總公司對賬。
6.工程項目負責人
工程項目負責人的職責：
(1) 進行質量控制、確保工程質量。
(2) 進行質量、進度控制，按時完成任務。
(3) 進行消耗控制，實現目標成本。
(4) 維護正常秩序和安全生產，確保現場效果良好。
(5) 保持良好的人際關系，確保團結協作，創造良好的工作氣氛。
(6) 研究問題、改進作業和管理。
4、總公司與子公司在簽定“掛靠公司協議”，掛靠經營期間，子公司的總負責人為該子公司法定第一責任人，承擔總負責人負責制和總公司賦予的全部權利，并承擔其全部責任，行使總負責人的職權，并代表子公司履行總公司協議。在具體工程實施過程中該下屬公司應與總公司簽訂“責任轉移合同”，下屬公司保證每項工程的質量竣工，并承擔施工過程中所引起的一切責任。在實際工作中，物業公司應該極力配合下屬公司做好一系列工作。
5、業務工作依托總公司的實力，根據該下屬公司的自身特長開展裝修工程、平面設計、三維空間設計、動畫影像制作等。
一、裝修裝飾工程
①裝飾設計
②裝飾工程
③全程質檢
④平面設計
⑤三維空間設計
⑥動畫影像制作
二、技術服務、技術咨詢
三、裝飾監理
①查驗裝飾材料、設備等
②隱蔽工程驗收
③工藝做法、工程質量檢查
④協助客戶進行工程驗收
四、裝修工程預算
五、建筑經濟分析及工程概預算
6、必要時，總公司應給予該下屬公司出示裝飾工程有關公章、營業執照、資質證書等其他材料的原件。
7、總公司需提供辦公區域，以便于下屬公司其財務和主要負責人辦公。
請各級領導審閱批示。
注：本協議附件包括但不限于各方簽署的與履行本申請書有關的修改、補充、變更協議。
申請負責人：由偉壯
XX年1月15日
附：負責人簡歷。
掛靠協議書 篇3
甲方（掛靠單位）：
乙方：身份證號碼：聯系電話：
為了發揮甲、乙雙方各方的優勢，增強企業的競爭力，甲方（管理方）經與乙方（掛靠方）經多次充分協商，就雙方合作事宜達成以下協議：
一、合同標的
乙方承攬的屬于甲方經營范圍的項目或業務，乙方以甲方名義從事生產經營，并受甲方的管理和業務指導，甲方向乙方收取項目管理費用。
二、合作期限
本合同項下合作期限為壹年，自20xx年2月25日起至20xx年2月25日止。
三、管理費
1、管理費用，甲方根據乙方開票所反映的業務量，按照開票金額的5%計收。
2、該管理費用，若乙方從甲方賬面過賬的，甲方有權從到賬金額中扣除。
3、建設方按工程進度支付的工程進度款必須轉入甲方帳戶，待扣除稅金、管理費等費用后轉交給乙方；工程備料款、建設方不按工程進度支付的工程款，甲方為避免乙方將工程款項挪作他用，乙方同意甲方在保證工程正常施工需要的前提下分期支付。以上款項結算，乙方必須先向甲方提供材料費等可以抵扣的正式發票，否則甲方有權順延至乙方實際提供發票之日止；材料發票必須正規，如有問題乙方承擔一切責任。
四、稅費及抵扣
1、凡由施工單位負責交納的稅費等有關費用，均由乙方負責；
營業稅3。36%，企業所得稅、個人所得稅3%。不提供任何征稅票據。
五、經營管理
1、甲方必須合法經營，維護現行的商業信譽，提高企業競爭力，確保市場主體地位，確保并逐步提高相應的資格、資質；不得干預乙方的經營；
2、甲方應協助乙方辦理工程項目協議的簽訂、蓋章等相關手續，但所簽協議原件必須留存甲方處一份；
3、乙方雖掛靠在甲方名下，但在業務上仍需自主經營、自負盈虧、獨立核算，嚴格執行以甲方名義與建設方簽訂的項目協議，確保按期完工，并自覺維護甲方的信譽，；
4、合作期間，若乙方因承攬業務之需，需要招用、雇傭員工，由乙方自主決定；
5、乙方須對自行招用的工人應加強管理、教育，在上崗前必須接受各項培訓和安全教育；
6、乙方在施工過程中，要嚴抓工程質量，若因乙方原因導致工程驗收不合格的，其責任由乙方自行處理、承擔，與甲方無關；工程結束后的質量保修責任亦由乙方全部負責；
7、乙方必須遵循甲方企業的財務制度，嚴格按照甲方的流程辦理相關財務、款項結算等事宜；
8、因業務上產生的糾紛（包括與建設方之間發生的糾紛），全部由乙方負責處理，責任亦由乙方承擔；若因業務上的糾紛未能協調解決而在訴訟程序中解決的，乙方需要和甲方共同協商處理，需要聘請律師的，需通過甲方協調決定；
六、施工安全
1、乙方必須嚴格按照國家現行的相關法律、法規、施工技術規范、驗收標準以及施工圖紙進行施工，確保工程質量，并盡到設置警示標志、安全施工、文明施工等作為施工人應盡的責任，避免安全事故的發生；
2、若因乙方的行為導致甲方對外承擔民事責任（包括但不限于雇員受害賠償、雇員以外人員損害賠償、財產損失賠償等）、行政責任（包括但不限于罰款、暫扣或吊銷相應證件等）的，甲方有權從乙方的款項或保證金中直接扣除，若仍有損失的，乙方仍需承擔賠償責任；
3、在施工過程中，乙方造成其雇員以外的人員損害或財產損失的，損害賠償事宜的協調、處理等，全部由乙方負責，且乙方不得借故回避；
4、受乙方招用、雇傭之員工，在從事勞動、雇傭過程中造成事故傷害或者患職業病的，一切事宜（包括但不限于處理、協調、賠償等）由乙方負責，與甲方無任何關系；
七、保證金
1、本合同項下的保證金為人民幣捌萬元；
2。、保證金按實際收款憑證為正；
3、乙方同意從第一筆款中中交付該保證金給甲方，保證金被沒收或扣除時應及時補足；若未出現約定的可以沒收保證金的情形出現，工程質量保修期屆滿后，甲方退還乙方，乙方不得收取利息；
4、該保證金用于約束乙方以下事項，包括但不限于：①敦促乙方自覺維護甲方商譽；②監督乙方合法經營、保證工程或項目質量；③安全事故民事、行政責任；④導致甲方對外承擔的民事賠償責任；⑤限制乙方轉包、分包；
5、以下事項出現，甲方有權沒收全部保證金：
（一）因乙方的原因導致甲方商業信譽嚴重受損的；
（二）將項目轉包、分包的；
（三）發生事故未及時出面處理，導致事故或糾紛惡化的；
（四）工程項目經建設方驗收不合格的；
（五）導致甲方承擔行政責任的。
八、違約責任和爭議的解決方式
1、本合同的違約金與以上的保證金不沖突、不重合，前者的目的是為了保障本合同的順利履行，雙方確認5萬元作為違約金；
2、任何一方違約的，都受該違約金制裁，一方違約的要承擔相應的違約金，構成根本違約的，另一方有權要求對方承擔全部違約金責任，若有損失的'，仍需賠償。
3、本合同項下的相關事宜，若出現糾紛時，要本著友好協商解決；協商不成時，任何一方有權向蘇州工業園區人民法院起訴解決。
九、其他
1、本協議雙方簽名蓋章生效，掛靠期滿后，本合同自動終止。但雙方均應承擔相應后契約義務，包括但不限于雙方債權債務清理、協助乙方清理在外債務、乙方施工的項目質量保修等。
2、本協議一式四份，雙方各執兩份。
3、本協議未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方：________乙方：________
日期：________日期：________
附：甲方企業營業執照復印件、乙方身份證復印件各一份。
掛靠協議書 篇4
申請承包盛華物業有限公司下屬裝飾業務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業公司在裝飾工程管理上規范化、條理化、專業化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發展該下屬裝飾公司的的產業規模，促進了物業公司向縱深產業化.多元化的良好發展，而作為我們則是依托物業公司強大的產業平臺，更好的發揮我們的優勢，特長，創造更大效益，更好的實現我們的價值。
合作具體內容如下：
1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業務和自主公司業務，進行獨立作業，業務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監督檢查，和財務所涉及到的稅務關系。子公司出任一名出納，出納員是企業現金管理的具體責任人，全面負責企業的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，并與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行。現金登記的依據為經過審核后的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結余的數額并與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和余額，做到“日清月結，帳款相符。”
2、關于繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提取。具體比例數，由總公司商討決定。
3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：
總負責人：由偉壯
子公司組織機構
1. 行政監視（由總公司指定）
（1） 協調子公司與總公司日常工作關系。
（2） 監督、檢查、糾正工作中的錯誤。
（3） 提出改進生產經營活動的建議。
（4） 監督、檢查工作計劃執行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。
計劃安排、組織指揮、監督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。
2. 總經理（暫定由偉壯擔任）
其主要職責有：
（1） 主持子公司的日常業務工作
（2） 對外簽訂合同和處理業務
（3） 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員
（4） 招聘或解雇子公司職員
（5） 制定子公司的基本管理制度
（6） 子公司章程規定的其它權力
3、常務副總經理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔任）
其職責有：
（1） 協助總經理總攬子公司業務工作
（2） 經授權對外簽定合同和處理業務
（3） 經授權招聘或解雇子公司職員
（4） 監督子公司的職員是否有超越職權范圍的行為
（5） 制定和健全子公司的各項規章制度、管理條例
（6） 總經理授權的其他權利
4. 市場部經理（暫定邢增生擔任）
其職責有：
（1）經授權對外承攬子公司業務，完成子公司業務工作
（2）經授權招聘或解雇子公司本部門職員
（3）監督子公司的本部門職員是否有超越職權范圍的行為
掛靠協議書 篇5
甲方：
乙方： 性別： 身份證號：
掛靠人：性別： 身份證號：
乙方與掛靠人是關系，乙方因個人原因，申請掛靠甲方公司代為辦理社保事宜，甲、乙雙方及掛靠人，就代辦社保事宜，經友好協商，達成如下共識：
一、 甲方的責任：
1、 甲方按甲方員工標準，為掛靠人代辦社保；
2、 甲方與掛靠人為代辦社保關系，與掛靠人不存在勞動關系。
二、 乙方及掛靠人的法律責任
1、 乙方及掛靠人按甲方及社保部門的要求，提供就代辦社保的的相關的材料。
2、 掛靠人的社保費需按季付或半年支付的方式，將該款項打入甲方指定的賬戶或以現金的形式支付。
3、 支付時間：每月的 日前。否則甲方將暫停或辦停掛靠人社保，其法律后果均由掛靠人承擔。
4、 乙方如需終止甲方代辦社保關系，需提前一個月通知甲方。如未及時通知甲方，甲方之損失將由乙方承擔。
5、 甲方代辦社保期間，掛靠人一切勞務糾紛，如工傷、意外等等，均與甲方無關。
6、 甲方因履行本協議產生的一切法律風險和費用,全部乙方和掛靠人由直接支付和全額承擔。
7、 乙方和掛靠人互負連帶責任。
三、 協議期限：從 年 月 日至年 月 日止。
四、 本協議如有未盡事宜，需甲方、乙方和掛靠人共同書面簽訂補充協議。
五、 協議一式三份，各執一份，并從簽訂之日起成立，甲方實際履行之日生效，乙方停止支付社保費時，甲方可提前解除終止本協議。 甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
代理人：（簽字） 掛靠人：（簽字）
日期： 年 月 日
掛靠協議書 篇6
甲方： 乙方： 身份證號碼：住所地： 聯系電話：
甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：
一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、失業手冊、相片、計劃生育證；需要制作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。
四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協議簽訂后3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。
六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金（ 653.94 ）元/年。
七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。
八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。
九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。
十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。
十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。
十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。
十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。
甲方： 乙方：
親屬代付費用人：
日期： 年 月 日
掛靠協議書 篇7
甲方：****建筑勞務有限公司
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經雙方協商而訂立。
一、 工程概況
1. 工程名稱：
2. 工程地點：
3. 工程內容：
4. 工程數量：
二、 合同價額 工程的合同價額為 。
三、合同目的
經雙方協商，一致同意乙方 在甲方企業之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務
1、甲方按工程造價的 %向乙方收取人民幣 元整，作為管理服務費。
2、乙方利用甲方名義所開發票，則乙方需向甲方繳納面值金額 的 %作為費用。
3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協議，本工程管理服務費不予歸還。
4、甲方在本協議生效之后，只向乙方提供相關經營業務所需的手續證件和經營許可，不參與乙方經營管理。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
五、 乙方的基本權利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。
3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業務。
4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。
7、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發生的質量問題和安全事故乙方負完全責任。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。
11、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續證件。
六、乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統計等事項由乙方自主辦理。
七、乙方在經營活動中，若出現安全、質量責任事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。
八、 乙方應當在合同簽訂時付清管理服務費。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：****建筑勞務有限公司
代表：
日期： 年 月 日
乙方：
負責人：
經辦人： 日期： 年 月 日
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