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座談會講話稿（通用20篇）

　　隨著社會不斷地進步，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的座談會講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

座談會講話稿（通用20篇）

　　座談會講話稿篇1

同學們：

　　再過兩天，就是傳統的中秋節，學校放假了，學校校長們知道你們的家長因為方方面面的原因，在外工作，沒有時間和你一起團圓，沒有機會和你一道賞月。老師知道你們也需要這份愛，要應該擁有這份情。中秋的月亮最圓，中秋節最渴望親人團聚。今天學校王校長來了，學校團委的何書記來了，學校工會關工委主任楊主席來了。給你們帶來了月餅，給你們帶來了祝福。對于校長們和老師們來講，月餅不僅僅是一個沉默的禮物，它藏著善卷中學二百名老師摯誠的愛心，凝聚著萬般慈祥的'目光；對于你們留守娃來講，月餅不單是中秋節時一樣食物，它傳遞著慈母般的情懷，飽含如家般的溫暖。月餅事小，關愛的事可記得一輩子！拿著月餅，感受到溫暖的善卷；吃著月餅，品味著人間的溫馨；想到月餅，感恩中前行一輩子

　　希望同學們要自立自強，學會生活學會做人，讓自己成長為博學、體健的有志少年；希望同學們奮力拼搏，從今天開始書寫人生的燦爛和輝煌。

　　愿同學們開心、快樂、進步！

　　座談會講話稿篇2

同志們：

　　這次物業“兩條例”執法檢査，是按照市人大常委會年度工作計劃安排，報經市委同意組織開展的。主要目的是，通過執法檢査，深入了解各級政府及有關部門貫徹實施《x省物業管理條例》《x市物業管理條例》的有關情況，査找不足，提出整改的意見建議，促進“兩條例”更好地實施，更好地為人民群眾提供更加舒適的生活環境。我們利用昨天和今天上午的時間，先后到x區、x區、x縣、x縣、x縣和x區，實地査看了部分現場，聽取了有關情況匯報。這次執法檢查恰逢其時，我們當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的主要目標是檢視問題、整改落實，通過執法檢査發現“兩條例”在執行過程中存在的問題，恰恰是政府及有關部門需要整改的.。剛才，結合前期調研和實地察看情況，就“兩條例”貫徹實施中群眾關心關注的問題進行了專題詢問，通過詢問探討了解決問題的辦法；

　　執法檢查組五位同志作了發言，提出了很好的意見建議，希望有關部門認真研究、抓好辦理落實。下面，結合這次執法檢查和專題詢問的情況，我講三個方面的意見。

　　座談會講話稿篇3

尊敬的領導、各位班主任：

　　大家上午好！

　　回顧這學期，短暫而忙碌，緊張而充實。在座的各位在承擔教學工作的同時，又肩負著班級管理和德育育人的責任，每天工作的緊張度、承受的壓力可想而知，但是大家仍以極大的熱情開展班主任工作。為學生的健康成長和學校的發展踏踏實實地付出著。正是有了各位全力以赴的支持，成就了第四屆校園藝術節和抗戰70周年歌詠比賽等大型活動的順利開展；正是有了各位不厭其煩、孜孜不倦的教誨，化解了班級管理過程中出現的這樣那樣的問題，在等待中悅納著不完美的學生，在堅守中做學生靈魂的守望者。日常工作中，班主任們也給予了學生處、團委各項工作最大的理解、支持及配合，借此機會，向在座的.各位班主任一學期的辛苦付出道一聲辛苦！道一聲感謝！

　　在座的40多位的班主任中，其中有26位都是35歲以下的年輕班主任，年輕班主任熱情富有干勁，老班主任沉穩富有智慧，而班主任經驗交流會正是新老班主任溝通交流的難得機會；是班主任實施班級管理藝術、機智的成果展示；也是實現班主任隊伍不斷提升的一種途徑。希望今天的交流會能讓大家有所收獲。

　　座談會講話稿篇4

各位領導：

　　大家好！

　　XX年的春節如約而至，在這辭舊迎新之際，我們大家能歡聚在此，共話成功與喜悅，意義非凡。過去的一年，是農場各項改革進入實施運作的關鍵年，特別是社企分開后，我們在農場新的班子（黨委）正確領導下，各自明確分工，各司其職，團結在農場黨委周圍，團結一心，同心協力，在各行各業里做出了一定的成績。特別是今年的膠價大幅度的下跌。我們黨委能體諒民心，了解民情，積極做好穩定職工思想工作，使職工正確對待暫時的困難，職工能穩定思想，安心農場工作，我們相信有黨委的正確領導，一定能克服困難，我們會走出低谷，看見光明。

　　過去的年，我們工作有成功的也有存在不足的，我們應該在今后工作上發揚成績，總結經驗，改正缺點，戒驕戒躁，精益求精，不斷提高個人的領導水平和管理能力。在農場黨委的.領導下，充分發揮自己的才干，實現自己的職業理想和個人價值，在牛年里發揚牛的精神！使出牛勁！

　　最后祝大家心情愉快！工作順利！闔家歡樂！

　　座談會講話稿篇5

各位領導、同志們：

　　今天是商行成立xx周年紀念日，本來周年慶祝活動，市領導一般不參加，但今天x市長和我都來參加，人大，政協也來了，說明一個問題，市里四大班子、全市各部委辦局都來支持商行。剛剛聽了x董事長介紹，林市長也用了通俗的語言談了商行的`過去和現在。按照孫彤董事長介紹，去年實現利潤508萬元，也把今年、明年，認真落實近幾年來市政府關于加強食品藥品安全的各項政策措施，把工作做得更扎實，更有成效。

　　民以食為天，食以安為先；藥品是特殊商品。食品藥品安全事關廣大人民群眾的切身利益，做好這項工作責任重于泰山。食品藥品監管部門要牢記光榮使命，肩負起神圣職責，努力工作，開拓創新，“百尺竿頭，更進一步”；各地各有關部門和社會各界都要進一步關心和支持食品藥品監管工作，共同打造我市飲食用藥安全的良好環境。我們相信，在省食品藥品監管局和市委、市政府的正確領導下，在全社會的共同關注下，通過全市食品藥品監管系統干部職工的積極努力，我市食品藥品監管事業必將取得更加輝煌的成就。

　　謝謝大家！

　　座談會講話稿篇6

尊敬的職工家屬、同志們：

　　值此新春佳節即將到來之際，我謹代表我的家人向駕校領導和全體駕校職工及其家屬致以節日誠摯的問候和新春美好的祝福！衷心感謝你們一直以來對我們家人的關心和厚愛！

　　我是一名普通的家庭主婦，我是妻子。我和丈夫多年來，可以說是相互扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是自己最大的努力來支持丈夫的工作，用無微不至的愛關心理解丈夫的工作，做一名好妻子，好母親。

　　好妻子是丈夫的賢內助，能和丈夫分擔憂愁，共度難關。好妻子是一個男人順應歷史潮流向前挺進的人生伴侶，也是大是大非的十字路口忠誠的向導和溫柔的同路人。多年來，我的愛人受到領導的重視和培養，組織信任，同事支持，順利的完成了領導交給的各項任務。回顧一年來走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進步和成績都離不開領導的關心和同志的支持。

　　近年來，駕校在校級黨委的正確領導下，大力加強教學管理工作，使我校在本市眾多的駕校中脫穎而出。特別是xx年以來，駕校從改革教學管理入手，著重培養教職員工的整體素質，強化規范化教學，使我校教學服務質量明顯改善，得到了社會各界的一致好評和廣泛贊譽。取得這些成績的關鍵在于我們駕校有一個堅強有力、勤奮務實、真抓實干的`領導班子，特別是有一個好的帶頭人；有一支團結戰斗、紀律嚴明、無私奉獻的教職員工隊伍和在背后默默支持他們工作的家屬團隊。

　　在今后的日子里，我將一如繼往支隊愛人的工作，創新生活、工作思路，為駕校的穩定發展作出我們應有的貢獻！銀樹呈祥花碩果，金雞獻瑞國民殷。在這辭舊迎新的美好時刻，祝大家豬年大吉大利，闔家歡樂，身體健康，萬事如意！

　　座談會講話稿篇7

各位領導：

　　大家好！

　　XX年的春節如約而至，在這辭舊迎新之際，我們大家能歡聚在此，共話成功與喜悅，意義非凡。過去的一年，是農場各項改革進入實施運作的關鍵年，特別是社企分開后，我們在農場新的班子（黨委）正確領導下，各自明確分工，各司其職，團結在農場黨委周圍，團結一心，同心協力，在各行各業里做出了一定的成績。特別是今年的膠價大幅度的下跌。我們黨委能體諒民心，了解民情，積極做好穩定職工思想工作，使職工正確對待暫時的'困難，職工能穩定思想，安心農場工作，我們相信有黨委的.正確領導，一定能克服困難，我們會走出低谷，看見光明。

　　過去的年，我們工作有成功的也有存在不足的，我們應該在今后工作上發揚成績，總結經驗，改正缺點，戒驕戒躁，精益求精，不斷提高個人的領導水平和管理能力。在農場黨委的領導下，充分發揮自己的才干，實現自己的職業理想和個人價值，在牛年里發揚牛的精神！使出牛勁！

　　最后祝大家心情愉快！工作順利！闔家歡樂！

　　座談會講話稿篇8

各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　很榮幸今天能有這個機會，作為離團人員代表講幾句話。

　　從我中學加入共青團至今，差不多有十五個年頭了，是團組織伴隨了我整個青年時代的成長，賦予了我挑戰工作和困難的勇氣，促進了我在成長過程中的不斷自我完善，所以在這里我要感謝團組織多年來對我的關心和幫助。

　　離團是一種標志，它標志著我們這批人告別了年少輕狂，逐步走向成熟和穩重，從青澀、熱情、無畏到進取、平和、淡定。離團又是我們人生中的一個新的起點，我們要通過不斷的'努力學習和認真工作充實自己，同時也要將共青團員應有的積極進取、關愛他人、奉獻社會的優良品質繼續發揚下去，也將一如既往地支持團支部的活動。正如今天的主題，我們要珍惜屬于共青團的這種熱情和活力，始終保持這樣的熱情和活力用善心待人，用熱心做事，為江山公司的發展盡自己最大努力的貢獻，并通過學習和工作中的不斷積累在人生的道路走得更充實、更快樂。

　　謝謝大家！

　　座談會講話稿篇9

尊敬的各位領導、各位專家：

　　大家好!

　　首先，我代表富強中心校全體師生對各位家長的到來表示熱烈地歡迎!

　　近年來，學校在上級黨政和教育行政部門的正確領導和大力支持下，積極致力于標準化學校建設，著力提高學校整體辦學實力，促進了各項工作和諧發展。

　　近年來，在縣教體局的正確領導下，我校認真貫徹《黑龍江省人民政府關于實施義務教育學校標準化建設工程的意見》(黑政發20xx53號)文件精神，堅持科學發展，強化科學管理，更新教育觀念，大力推進素質教育。舉科研興校之旗，樹開拓求實之風，走改革創新之路，取得了豐碩的'成果。我校先后獲得縣教育工作先進集體、縣教育技術裝備工作先進集體、縣教育教學先進單位等稱號。學校的'各項工作得到了社會、家長和學生的充分認可。

　　近年來，通過向上爭取和縣教體局專項投資、學校自籌等方式，共投入資金近百萬，為我校新建、改建校舍，增添教學儀器設備，努力改善辦學條件。其中爭取明德小學援建項目資金98萬元，新建校舍1260平方米;縣教育局投入54萬元，用于學生食堂、宿舍改造和裝修，新建微機室和班班通;學校自籌資金16.4萬元，主要用于裝備了學生教室、實驗室、功能室、教師辦公室;新購置了籃球架、乒乓球臺、安裝了校園廣播和遠程教育系統，更新了鼓樂隊器材和圖書室桌椅，武裝了多媒體教室;完善了食堂和宿舍內部建設;構建了廊壁文化”，營造校園藝術美的文化氛圍。學校專用教室較為齊全，建有圖書館、微機教室、科學實驗室、多媒體教室、音樂教室、美術教室、檔案室、閱覽室、綜合實踐活動室、衛生保健室、器材室、心理咨詢室等，各專用教室管理科學，使用率較高。我校辦學條件、硬件設施、教學設備，在全縣農村學校中處于領先地位。

　　學校始終堅持把德育工作放在首位，建立健全德育工作網絡，實施了631德育工程”：即六個結合”三條線”一主題”。六結合分別是：德育和學校管理相結合;德育與學校各項活動相結合;德育和各科教學相結合;德育與家庭教育相結合;德育與各科室相結合;德育與校園文化建設相結合。三條線”即行政線：學校—班主任—科任;黨群線：黨支部—工會—少先隊;服務線：后勤—食堂—宿舍。一主題”是每月突出一個德育主題，培養學生的良好行為習慣。負責德育工作人員職責明確，措施有力，成效顯著。

　　近年來，我校以未來社會對少年兒童的要求，開展了十大文明習慣”養成活動，即：文明禮儀習慣、誠實守信習慣、自主學習習慣、閱讀習慣、寫作習慣、健體習慣、衛生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節約習慣、遵守規則習慣，使學生在心理素質、思想素質，包括思維方式、道德品質、行為習慣、生存能力、健康體魄等方面受到的良好的培養和教育，使學生們身心和諧得到發展。我們還通過校園藝術節、六一兒童節、運動會、經典誦讀、愛國歌曲傳唱、少先隊新隊員入隊儀式等各種形式有效的教育途徑和方法，培養小學生良好的行為習慣，培育一代新人。

　　努力加強校園文化建設，發揮環境育人的積極作用。加大綠化面積，植樹、種草、栽花，楊柳成蔭，榆樹城墻，綠草紅花，花香與書香溢滿校園;布置標語牌，嚴抓校園環境衛生，積極發揮環境的育人功能，真正做到了一磚一石都說話，一草一木都育人”。

　　學校還積極貫徹落實學校、家庭、社會”三教統籌的方針，通過家長學校、學生家長委員會、家長座談會和教師家訪等形式同家長建立經常性聯系，及時聽取家長對學校管理和教育教學的意見、建議;經常聽取家長對學校工作的意見，采納好的建議，構建學校、家庭、社會三結合的德育教育網絡，形成強大合力，做到了德育工作全員參與，全方位落實，全過程優化，處處講規范，時時抓養成。

　　座談會講話稿篇10

尊敬的領導，同志們：

　　今天，很榮幸我有這個機會和各位領導以及兄弟姐妹們交流思想。

　　最近，我校派出代表團到著名的中學考察、學習，之后又連續幾次召開了會議，看錄像，談感想。

　　我在想，面對我們的“質量提升年”，面對實驗中學的現在和未來，我們這些年輕人該做些什么。

　　我們了解了中學的歷史與現狀、前世與今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教學經驗，它的北大清華錄取人數占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前，讓我們來審視這個成功者留下的足跡，找尋它的制勝秘訣吧！

　　讓我們感到欣喜的是，我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領導班子的帶領下走在了這條吐故納新的路上。

　　我的第二點思考是：青年當道。

　　我注意到一個現象，在十幾年來使中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發展的人們當中，中青年教師占了相當大的比重，頗有點“青年當道、小鬼當家”的味道。中層干部、一線骨干教師中，20—40歲的老師占絕大多數，可以想象，一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經驗豐富的張文茂校長的領導下挑起了中學發展的大梁。他們頭腦靈活，善于接受新鮮事物，同時又精力充沛、踏實肯干，中學能有今天他們功不可沒。

　　在坐的諸位同事，想一想我們該做些什么？我們都有一個共同的名字，青年！中學的.年輕人已經為我們作出了表率，我們該行動了！

　　首先，喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧！這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮，以實驗中學的振興為己任，就是“有我在，實驗中學就有希望”的自覺與自信，就是一個長大成人的.青年對母親說：“媽媽，這個家的重擔我和你一起分擔！”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月，才不枉我們年輕一回！

　　記得在十一年前，我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話：“我愿意成為教育家，不愿意成為教書匠。”站了十一年的講臺，探索、反思了十一年的高中語文教學，我對自己提高與升華的愿望越來越迫切，興趣不減當初。現在想來，當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向，一個理想，不帶有任何功利色彩，它強調的是自己的專業修養的提高，對事業的更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感，也要在自己的專業成長領域有所追求。

　　讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養，學有方向，教有特色，投身教學藝術研究，提高自己的業務水平，多一些書卷氣，少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器，我們要將我們的職業當作藝術去享受、去雕琢，當作事業去追求。時刻在內心仰望自己那方最神圣的天空，遠離職業倦怠，投入激情與斗志，獲得工作中的幸福與成就感。

　　當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學校之憂而憂，后學校之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執著追求的精神成為各自專業領域的行家里手，當我們每一位青年教師以借鑒經驗為契機在實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱，我們終將見證實驗中學的大崛起、大繁榮、大發展。

　　一座偉岸的高峰的形成，來自地殼的挪移、巖漿的噴發，經歷過改革的風雨砥礪，全體實驗人將臥薪嘗膽，躬身苦干，共謀振興，一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現將指日可待。

　　我的發言完畢，謝謝大家！

　　座談會講話稿篇11

尊敬的xx市長、尊敬的各位市領導、各位來賓、各位朋友：

　　今天是xx市商業銀行成立五周年喜慶的日子，我代表人民銀行中心支行黨委和程澤群行長對__商行五年來所取得的成績表示熱烈的祝賀，對商業銀行在維護xx市金融穩定方面所做出的貢獻表示衷心的感謝！

　　五年前的今天，xx市第一家區域性地方商業銀行在xx市組建，它的'組建使分散經營的城市信用社成為具有一定規模的商業銀行，對化解城信社的金融風險，提高競爭能力，支持地方經濟發展等方面都起到十分積極的作用。

　　五年，彈指一揮間，經過五年的艱苦奮斗，在地方政府和相關部門的大力支持下，__市商業銀行苦練內功，加強管理，改革經營機制，改善服務功能，業務經營有了較大起色，競爭能力有了一定的提高，市場份額不斷擴大，各項業務也有了翻番的發展，逐步邁上了良性發展的軌道，在支持地方經濟建設方面，充當了越來越重要的角色，成為金融體系中一支不可忽視的生力軍。城商行能夠在今天日趨激烈的金融市場競爭中取得如此好的成績，這是相當不容易的，這是商行人團結拼搏的結果，也是社會各方面大力支持的結果。

　　城商行作為地方性商業銀行，現在已經具備了金融企業的靈活的經營機制，我們希望下一步城商行能夠實現從以規模為核心轉向以效益為核心的.一個經營戰略的轉變，積極穩妥地處理好發展、改革與穩定的關系，以創新為動力，廣泛運用高科技，推動經營業務的全面發展，全面提高員工素質。在社會經濟環境公平、穩定、誠信等方面的積極支持和配合下，我們相信城市商業銀行將會真正步入一個可持續的發展軌道，為地方經濟建設做出更大貢獻。我們衷心地希望__市商業銀行能夠進一步明確市場定位，揚長避短，走可持續的發展道路，在新世紀創造新的輝煌。

　　謝謝各位！

　　座談會講話稿篇12

尊敬的領導、老師們：

　　今天我們能夠歡聚一堂，這樣輕松的坐在一起進行思想交流，很難得。我想利用這個機會，談談自己心目中的教師成長之路上的三個平臺和幾點感悟。

　　一、教師成長路上的兩個平臺

　　第一個平臺：讀書，讓精神世界更加豐盈。

　　作為一名教師，應該多少了解一下我們國家的教育發展史，因為“讀史可以使人明智”，有許多平時我們困惑不解的難題可以在讀史的過程中豁然開朗。要閱讀雜書，不妨多讀點文學、讀點哲學、讀點美學……做一個“雜家”。讀書一方面可以增強我們的職業素養，另外在平時的教育教學過程中，可以多一份機智，多一份自如，多一份灑脫。要閱讀經典，經典能幫助我們分辨是非，澄清模糊，領悟真諦。

　　除了讀有字之書外，我們更要讀無字之書。要閱讀同伴，能夠在一起工作、學習、生活就是一種緣分，“三人行必有我師”，同伴是一種資源，更是一座寶庫，我們要學會欣賞，并充分開發、利用。要閱讀社會，社會是一部大書，“留心處處皆學問”，要讀懂這部大書，必須拋開浮躁，沉下心來，處處留心。

　　讀書，是一個人最好的精神化妝。我一直有這樣的想法，飽讀詩書的人，不一定能成為優秀的教師；但是要想成為一個優秀教師，必須要多讀書。

　　第二個平臺：用鍵盤留駐美麗人生

　　教師是否愿意花時間反思自己的工作，是教師是否具有專業素養的標志。全國著名特級教師竇桂梅在第一線教師培訓會上，針對自己的不足和未來展望寫下的10條反思，我覺得很有意思：現摘錄下來與大家共享：

　　1、激情不老；

　　2、讀書一生；

　　3、寧靜致遠；

　　4、以寫促思；

　　5、慎獨養身；

　　6、伸展個性；

　　7、愛在細節；

　　8、海納百川；

　　9、合作同進；

　　10、海星角色。

　　作為一個在全國有著廣泛影響力的特級教師，竇老師正憑借著用自己的不斷反思，一次又一次躍上了語文教學的新高度。

　　學校一直在積極努力給全體教師提供一個便捷的.、信息化的教育環境，每個辦公室都接入了寬帶，今年暑假還準備對全體教師進行新一輪的信息技術培訓。我校已經有好幾個班的老師和數十名學生家長在校信通網站上建立了自己的教育博客和成長博客，我非常贊成他們的做法，也希望我們的每一位教師能夠用鍵盤敲下自己的反思，這樣我們的人生會因此而更美麗。

　　二、教育生涯中的幾點感悟

　　回首自己走過的教育之路，感慨頗多，現將感觸最深的幾點整理出來與大家共勉。

　　第一：只坐一把椅子

　　“人往高處走”，如果有更好的又賺錢又輕松而且自己喜歡做的工作，幾乎每個人都會選擇跳槽。但是我想，如果在35歲以前還沒有跳出教師隊伍的話，那么我們就必須將這一職業視為終身職業。不要老想著做不平凡的事，其實，人生哪有那么多不平凡的事情？把平凡的小事做好，就是不平凡！日本郵政大臣野田圣子，曾經做過洗廁所的工作。她說，就是洗廁所，也要洗得最好！

　　當你心無旁騖地工作時，工作的樂趣離你也就不遠了，機會和賞識也就離你不遠了，人生的精彩也就離你不遠了。讓我們牢記這樣的話：“我不停地向大海拋灑著，因為我相信，總有一粒砂，會被那只貝殼珍藏。”

　　第二：做一個名師，一個成功的教師

　　從來未曾想過出名的老師成不了好老師。哈佛大學研究表明，一個人的成就85％居功于他對待事業的態度。積極的態度就有積極的富有生命意義的人生，消極的態度只能收獲庸庸碌碌的人生。有一個年輕人問蘇格拉底：怎樣才能成功？蘇格拉底約年輕人第二天來河邊見他。年輕人如約而來，蘇格拉底不容分說將他推到河里，直到奄奄一息才拉起來，蘇格拉底問年輕人：“這個時候最需要什么？”年輕人深深吸了口氣，答曰：“空氣！”蘇格拉底說：“對！這就是成功的秘密。當你渴望成功的欲望就像剛才需要空氣那樣強烈的時候，你就會成功！”

　　第三：細節決定成敗

　　人生是由無數個細節串成的鏈條。不注重細節的打磨，就不可能達到人生的高度。連小事都做不好的人，也往往做不好大事。細節有時候往往決定成敗。在日常教育教學中，我們要善于捕捉教育契機，抓住課堂的每個細節，將課堂偶發事件，當作教育的.資源加以利用，使得我們的課堂如一泓活水，精彩紛呈。我們還應該注重職場生態，注意與人交往的細節，做一個受人歡迎的同事和老師。一個眼神，一個微笑，一舉手，一投足，足以顯示一個人的品格與風范。

　　第四點：做個陽光老師

　　我一直以為，一個真正的好老師，是自己快樂健康地學習工作，帶領學生也快樂健康地成長。老師，要成為追求瀟灑人生的典范。那么怎么樣做個陽光的教師呢？

　　1、丟棄煩惱，在自己的心里撒滿陽光。

　　一個稍稍負責任的老師，每天都面臨著很多煩惱。學生用他的無知與偏執讓你生氣，家長因對孩子的偏愛與袒護讓你動氣，領導因對你的誤解和不公讓你慪氣，而自己有時也無端地低著腦袋生自己的悶氣，這些氣爭先恐后地匯集到你身上，就成了一堆惡氣。氣生了不少，但問題沒解決不了。所以，我們得學會原諒，學會寬容，學一學彌勒佛“大肚能容天下難容之事，笑口常開笑天下可笑之人”。隨時準備把煩惱丟到垃圾桶里，努力做個快樂陽光的老師，這是永葆青春的秘訣。

　　2、經常摸摸學生的腦袋，將陽光灑進學生的心里。

　　我們不一定打心眼里愛自己的學生，但既然從事了這一職業，就應承擔我們相應的責任，我們必須關注學生的學習與成長。而且，不要將關注僅僅停留在意識里、口頭上，而應讓學生摸得著，感覺得到。拾起學生掉在地上的橡皮，耐心回答學生的提問，常與學生個別談心，甚至只是走道里的一聲問候，哪怕摸一摸學生的腦袋，這些都是能讓學生摸得著的關注。親切地摸一摸學生的腦袋，對學生微笑，我們，就能把陽光灑進學生心里。

　　3、心中備有一本英雄譜，讓生活陽光燦爛。

　　如果真的決定將教書作為終身職業，那么我建議大家在平凡的日子里學一學武俠小說中的人物：練習教學本領，要象郭靖那樣持之以恒；學習文化知識，要象黃藥師那樣兼收并蓄；對待突發事件，要象黃蓉那樣隨機應變；對待教學藝術，要象楊過那樣癡心不改；面對大千世界，要象老玩童那樣童心未泯；面對權術與名利，要象令狐沖那樣淡然處置，而不要象岳不群那樣處心積慮。

　　啰嗦了這么多，占用了大家寶貴的時間，別不多說，謝謝大家！

　　座談會講話稿篇13

尊敬的教育局領導，各位同仁：

　　大家好

　　我是xx學校校長xxx，自1999年任xx小學校長以來，先后經歷了xx學校和xx學校合并，xx學校的撤并，20xx年xx三個村完成了大聯校的合并，十幾年來，我校始終秉持教書育人的理念，不負全村父老鄉親的重托，連續20xx年擔任校長，20xx年的風風雨雨，雖說有道不盡的酸甜苦辣，但一步步走來，盡職盡責，問心無愧!學校先后被教育局授予“控輟保學先進學校”、“小考先進單位”、“xx縣名校”、“教學常規管理先進單位”、“專室管理與應用先進單位”等榮譽稱號。

　　一、強化學生管理，狠抓控輟保學。

　　xx鄉交通便利，經濟發達，一是在外經商的多;二是私立學校林立，面臨xx和xx兩大私校。我校在控輟保學方面以步步為營，做到了生源穩中有升。這得益于我校團結奮進的領導班子和全體教師。首先健全制度，壓死責任。時時、事事、處處讓老師們有危機感。使教師們思想上繃緊控輟保學這根弦，牢固樹立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機意識。其實內強素質，外樹形象。加大宣傳，坐到了讓每個孩子進得來，留得住，學得好。再次是重視留守兒童，建立留守兒童檔案，密切注視她們的`思想動態，定期進行家訪。一系列措施的'實施，使我校在社會中有了較高的威望，得到了社會人士的認可，還有外鄉的學生慕名而來。

　　二、嚴字當頭，細化落實，抓出教育一片天。

　　學校是教書育人的場所，在學校管理上，我做到了多措并舉，齊頭并進，有的放矢，尤其是在教學管理上，一是學文件、用文件，用“好”文件，“不謀一時者不足以謀一域”，因此，我注重把每一個文件，每一項制度、措施作為學校管理的依據，如：績效工資，我在嚴格執行教育局、總校制定的績效工資制度的同時，又把制度進一步細化，極大的調動了教師工作的積極性;二是注重教師培訓，成績的提高在教師，教師的提高在學習，因此，我不失時機的為教師的素質提高提供平臺。僅去年一年，我校外派學習的教師達到15人次。業務水平的再提升，進一步增強了他們教學的底氣，提高了他們的執教藝術!但美中不足的是我們學校還短缺小科的專職教師。三是強化校園管理，優化育人環境，提升辦學層次。幾年來，我們堅持“節儉開支”，堅持把“好鋼用在刀刃上”，的理念，先后美化了校園圍墻3000多平米。“教育寓言故事漫畫墻”、“三字經宣傳欄”、“浮雕墻”、“校園廣角”等濃厚的育人氣息，為學生的成長奠定了基礎。同時，在安全、專室管理、班級量化、校本教研等方面我們都做到了“精細化”管理。確保了教學工作的順利開展。

　　三、創新思路，再鼓干勁，謀學校工作新提升!

　　俗話說“逆水行舟，不進則退”，學校的工作不可能一蹴而就，就學校今后的發展，一是要創新工作理念，促進和諧全面發展，加強教師隊伍建設，形成“想干事、會干事、干成事”的濃厚氛圍;二是落實工作主題，緊抓課堂教學，努力提高教學質量。堅持尊重教師、依靠教師、發展教師的理念，采取骨干帶動—重點突破—整體推進的思路，盡早實現教研室“新課堂”驗收。

　　座談會講話稿篇14

各位家長：

　　大家下午好！

　　首先，請讓我代表學校行政及全校師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎。對你們一如既往地支持學校工作表示衷心的感謝。

　　一所學校擁有良好的教學質量，擁有好的社會評價，既是全校師生的心愿，也是全體家長的心愿。故此，學校的發展，學生的健康成長是教師和家長的共同目標。有了共同的目標，也就有了學校及家庭間的良好合作。家長座談會的召開，正是基于這個目的，搭建一個教師與家長相互交流共同促進的平臺。

　　利用這個機會，我想從四個方面給家長們匯報。

　　一、學校的基本情況

　　我校創辦于19XX年，其前身為兌澤中學，系民國總理熊希齡先生創辦。學校曾培養了林伯渠、陳明仁等在中國現代史上卓有影響的人物，也曾培養了黃祖洽、彭司勛、向杰等科學院和工程院的兩院院士。學校從創辦之初至90年代末期，有著很高的教育教學質量，曾為三湘學子向往的求學殿堂。每年可培養4至6名清華北大的學生，其高考升學率也緊隨四大名校之后。由于學校搬遷及政策變化的原因，致使學校生源及辦學質量方面遇到了困難。但困難是暫時的，困難是可以戰勝的。因為六中擁有一支愛崗敬業，勤勤懇懇的教師隊伍，擁有一支精誠團結、開拓進取、渴望發展的干部隊伍，更擁有全體師生團結奮斗，重塑輝煌的堅定信念。我相信，在學校及家庭的緊密配合下，在全校教職員工和家長、學生的共同努力下，我們六中在不久的將來一定會有根本性的變化。

　　二、本學期學校工作情況

　　本學期以來，學校為提高教育、教學質量，采取了一系列措施。即從實際情況出發，狠抓三支隊伍的建設：抓干部隊伍建設、教師隊伍建設和學生隊伍建設。首先，我們狠抓干部隊伍建設，從干部的工作作風、行政能力和服務意識抓起，樹立起干部的良好形象，倡導干部的模范帶頭作用，收到了好的效果。其次，我們狠抓教師隊伍建設，我們深入課堂、深入備課組、年級組和教研組，查集體備課，查教師上課，查作業批改，極大地促進了教學工作的開展，在教師中有了很大的反響。接下來，我們準備狠抓學生隊伍的建設，我們認為，學校的中心工作是育人。育人的工作，是如何教會學生學習，如何教會學生做人，做一個彬彬有禮、受人稱道的'人，做一個體魄強健的人，做一個有強烈集體觀念、懂得合作的人，做一個發展全面、有現代意識的對國家和社會有用的人。在人才培養方面，我們始終堅持“要成才，先成人”的理念。為此，我們準備推行“文明禮儀活動月”的系列活動，印制了“學生文明禮儀規范細則”、“學生一日活動規范標準”，要求學生學習，并對照標準規范自己行為。在這個系列活動中，我們將通過“主題班會”、“演講比賽”、“團體競賽”、“社區活動”等形式，培養學生正確的是非觀，養成良好的文明習慣。對于活動過程，我們將采取錄像跟蹤、媒體報道，做好相應的宣傳工作，并評出優秀集體和優秀個人，予以表彰。

　　“文明禮儀活動月”之后，我們還將推出“學習競賽活動月”，通過“學習競賽活動月”推動良好學風的.形成，讓學生學會聽課、學會思考、學會交流。屆時，我們將評出“認真聽課標兵”、“勤學好問標兵”、“互幫互助標兵”、“作業優秀標兵”、“成績優秀標兵”。掀起一股刻苦學習、牢固基礎、爭創優異成績的熱潮。

　　三、提幾點有助于學生學習與成長的建議

　　1、找準孩子影響學習的真正原因，采取適當措施，激發其學習的興趣，樹立其成才的信心。

　　由于種種原因，每個學校的生源質量都會參差不齊。基礎好的學生，學習會很自覺，很用功，因為他們把學習當成一種享受。基礎較差的同學，卻缺乏學習的興趣，甚至有自卑感。

　　在我看來，多數學生智商沒有問題，而影響他們學習的原因究竟是什么呢？無外乎有這么幾種情況：

　　其一：有不良的愛好，分散了學習的精力，浪費了學習的時間。如過于貪玩、迷戀上網、迷戀電視，甚至迷戀打牌博，還有的過早介入男女同學的戀愛。有了這些愛好，也就無法保障精力的集中，時間也就被迫流逝，還怎能搞好學習咧！

　　其二：有不好的學習習慣，使學習效率不高。如上課開小差、講小話，跟老師不配合，老師要求記的東西不去記，要求做的習題不去做，不會做甚至不懂的東西不去問，在家學習的時候靜不下來，有的邊聽音樂邊做作業，這些都是學習習慣不好的表現，都會影響學生學習成績的提高。

　　其三：缺少必要的愛護與鼓勵。

　　有些家長很少顧及和關心孩子的學習，學習成績不好，要么嘮叨，要么非打即罵，從不尋找孩子的優點，不去鼓勵和幫助孩子。

　　有些家長喜歡交友，酒友、牌友不少，甚至經常在家設飯局、牌局，家里是熱熱鬧鬧，但孩子看在眼里，記在心里，他享受的是大人們娛樂的快樂，而缺失的卻是學習興趣。

　　綜上幾點，家長們必須采取適當的措施，克制自己也克制孩子，讓孩子逐步去掉壞習慣、壞毛病。培養孩子學習的興趣，保護孩子成才的信心。這一點既是學校的任務，更是家長的責任。有興趣，就會有信心，就會有改觀，有進步，沒有信心肯定會失敗。“興趣”是最好的老師，“興趣”是成功的基礎。

　　2、必須重視課堂效率。

　　學習最關鍵的時刻是課堂，課堂是老師傳授知識、學生吸收知識的陣地。課堂45分鐘損失了，課后90分鐘也補不回。要想成績好，上課必須認真，不能開小差，要動腦、動手、動眼、動口，按老師的要求做，跟著老師轉，這樣才有很高的課堂效率，才能將知識學到手。

　　3、注重課后落實。

　　知識的掌握，有一個過程，是通過學生看書、閱讀、記憶、做題來體現，作業做得好，做得認真的同學，其學習差不到哪里去。所以，全體學生必須認真對待各科作業，努力完成學習任務，這樣才能將書本及教師傳授的知識變成自己的知識。

　　4、不懂就問。

　　學問學問，既學又問。有很多學習好的同學都有這樣一種體會：做錯幾道題，有的知識沒有理解、沒有掌握，這種現象會在每一位同學身上出現。有問題，不要埋在心里，更不能置之不理。如果去問一問同學，問題會馬上解決，如果去問一問老師，還可能解決你的一連串的問題。有疑必問，問題就會越來越少，不去問，就越積越多。另外，問問題，肯定要有準備，老師在解答的時候，會推動學生開動腦筋，保持大腦的高速運轉。這樣，學生既學到了知識，又得到了鍛煉。

　　四、對家長的幾點建議

　　1、準確定位。

　　現在的學生大多數是獨生子女，孩子能成才幾乎是家庭的全部希望。望子成龍、望女成鳳的想法理所當然，有一句古話“前人行不如后人行”就充分說明了這個道理。

　　每位家長都有自己的事業與工作，都要面對怎樣處理工作和孩子健康成長的問題？如何定位呢？絕大多數家長能準確定位，把自己的工作和孩子的成長擺在同等重要的位置，甚至把孩子的成長看得更重。但也有個別家長只顧工作，而疏忽了對孩子的管教，不關心孩子的學習。我們反對那種只顧賺錢養家而不管孩子學習的行為。這樣做會因小失大，孩子沒教好，不爭氣，你有再多的財產，也會被他揮霍殆盡。相反，就是家庭目前困難一點，如果教育好了孩子，將他們培養成才，他們創造的財富可能比你創造的財富要多得多。請記住：錢再多，買不到孩子良好的品質和高尚的道德素養；錢再多，買不到孩子的知識和能力，更買不到孩子美好的未來。

　　所以，希望家長再忙也要多抽點時間，陪陪孩子，關心孩子的成長，關注孩子的學習。

　　2、營造良好的家庭環境與氛圍。

　　學校是學生成長的重要場所，但家庭是孩子成長更為重要的場所。父母是孩子的第一老師。從孩子呀呀學語到孩子長大成人，父母的思想境界、言語行動無時無刻不在感染著孩子。家庭環境的好壞，直接影響孩子能否健康成長，曾有著名的教育心理學家說過：如果孩子生活在呵斥責怪中，便學會譴責；如果孩子生活在打罵中，便學會好斗；如果孩子生活在鼓勵中，便擁有自信；如果孩子生活在和諧的環境中，便學會了對人友善；如果孩子生活在充滿愛與關懷的環境中，便會覺得生活的美好，而熱愛這個世界。

　　家長朋友，為了孩子的健康成長，請不要將牌局設在家中，夫妻間，父母子女間更不要吵鬧打罵，營造一份溫馨，營造一份友善，營造一個有利于孩子成長的美好環境。

　　3、多與學校和老師溝通，形成教育好孩子的合力。

　　現在學校與家庭的聯系比較欠缺，老師們忙于備課、上課、批改作業，幾乎是從早忙到晚，這樣，傳統的家訪活動基本沒有了。我們希望家長主動和學校及老師溝通聯系，有效利用各種教育孩子的條件，充當學校、老師、孩子的“中間人”，學校、家庭、老師、孩子緊密相連，形成合力，一起來助推孩子的成長。

　　各位家長，孩子是祖國的未來，民族的希望，更是家庭的寄托，只要我們攜起手來，傾注愛心，想盡辦法，加強溝通，相互理解信任，就一定能夠把你們的孩子、我們的學生培養成有理想、有文化、守紀律、受社會歡迎的有用之才。

　　最后，祝各位家長身體健康！萬事如意！祝我們的每位學生不斷進步，奔向成功！

　　謝謝大家！

　　座談會講話稿篇15

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

　　大家下午好!今天很榮幸在這里，代表我校900多名師生，參加xxx單位“共建傳經驗、攜手同進步”主題座談交流會，也代表我校的全體師生向某某對我校一直以來的關心關懷和支持幫助表示衷心的感謝!

　　自20xx年貴單位與我校建成結對幫扶關系以來，不管是在物質、精神和學校發展方面都給予了極大的幫助，比如給我校男教師提供了一批警服，穿在學校男老師身上，大家都贊不絕口，都說“警服上身，氣場提升”。我們成績優異的學生在得到貴單位的資金獎勵后再接再厲，在自己的求學路上越走越遠，家庭經濟特別困難的學生在得到貴單位的資金資助后，渡過了很多難關，至此，我再次代表我校的學生，對xx的支持和鼓勵表示誠摯的感謝!自從確立幫扶關系以來，我們得到太多來自貴單位的支持，大家都知道，我們學校教育面對的是一群未成年的孩子，這要求我們在管理中必須注重孩子的養成教育，連續兩年，xx就下派優秀的干警，給我們的初一新生進行軍訓，從站軍姿到齊步走，再到各種行為規范的訓練，扎實促進了我校學生的養成教育，也磨礪了學生的意志，更為部分學生樹立起了崇高的`理想信念。尤其在每年元旦文藝晚會上，來自xx的節目，必定是整場晚會的高潮，鏗鏘有力的口號聲，颯爽的英姿，帥氣的警服，都是學生最期待的，你們成為了我們學生心中真正的偶像、英雄，帶給學生的是很難通過其他方式得到的正能量!借此機會，我也向大家就我校的基本情況做個簡單介紹。

　　我校自1909年建校，已有111年的歷史，占地16畝，現有教職工49人，在校生909人，包括幼兒、學期、小學、初中共21個教學班，名為九年一貫制學校，實為12年一貫制啦。我們學校在發展過程中也慢慢探索出了適合當地民情和社會發展的教育路子，現就我校的日常管理情況向各位領導作個簡單匯報，請各位領導給予批評指導：

　　1、加強領導班子管理

　　我們學校中層領導老中青相結合，時時處處以團結協作為宗旨，雖然有分工的不同，遇到問題也是主動互相出主意，拿意見，身先士卒，以身作則，每一位中層都戰斗在教學的第一線，多數都在畢業班任課，基本沒有周末。起到了模范帶頭的作用，教師們看中眼里，表現在行動上。

　　2、重視德育教育

　　我校一直堅持讓學生以做人為本。我們一直堅守的一條教育原則是成績不好可以慢慢提升，人品不好就會毀掉一輩子，甚至一個家庭。這樣抓德育，德育工作貫穿于教學全過程，班主任苦口婆心抓好班會課(主陣地)，學校每周一早上進行升國旗儀式，各班輪流在國旗下演講并宣誓，每天起床鈴響后學校播放的音樂都是一些愛國、感恩的歌曲，學校還成立了學生廣播站，每天吃飯前后，將一些好人好事，優秀作文進行播放，起到了很好的效果。

　　3、注重安全教育和管理

　　因我校全封閉管理，全部學校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的難度，每周星期天報到時，值日教師嚴格排查，禁止學生把違紀品帶入校園，每周一、周五集隊時帶班領導的把上周和本周各班出現的一些情況向全體學生通報，該批評的批評，該表揚的表揚，讓班主任把受批評的學生進行再教育。情況嚴重的通知家長來學校共同教育，達到家校共管的效果。

　　4、校園文化建設

　　創建干凈整潔并具有文化氛圍的校園，讓師生舒適的工作和學習。班級文化，學習板報(學習之星，進步之星，勞動之星)，每次月考更新一次，讓每個學生都有上進之心。

　　5、課外活動

　　為使學生增加活力，開展豐富多彩的課外活動，籃球賽、乒乓球賽、書法、繪畫、朗誦比賽，周二、周四的大課間活動(廣場舞、打歌)，豐富學生的課外生活。

　　6、狠抓班級管理

　　學校從學生出操、教師出操、衛生、紀律、學習、公物保護、課外活動等各方面制定了班級管理制度，采用積分形式評價，年終推出的`優秀班集體、優秀教師、優秀班主任都由積分評出，特別是出現如：打架、喝酒、抽煙、破壞公物、頂撞老師等現象，對相應教師要扣分，這直接影響教師的年終考核，因此，每個教師都積極主動，盡職盡責，不甘落后。

　　7、教學常規管理

　　每月一次對教師常規工作的檢查，教案、備課、作業、課后輔導情況進行檢查，并通報。

　　8、帶班領導隨堂聽課。

　　9、建立完善的獎懲制度，在于鼓勵師生朝著更高遠的目標努力。

　　所謂結對共建，應該是不斷交流，不斷共同進步，但在這一過程中，我們更多得到的是貴單位源源不斷的支持和幫助，我們相信，在接下來的時間里，有xx的精心指導和大力幫助，必將推動我校的教學水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育質量有新的改進，辦學實力有新的增強，我們必定倍加珍惜與貴單位的這份友誼，必定倍加珍惜這個難得的發展機遇，倍加珍惜來自xx的無私支持與幫助!

　　最后，祝所有領導及嘉賓工作順利，身體健康!

　　座談會講話稿篇16

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家上午好!

　　今天，我能在這里作為新教師代表發言，感到十分的榮幸和自豪，感到十分的激動和高興。蓉城一小，這所全縣小學教師矚目的示范中心小學，這所聲名遠揚令人向住的學校，多年來，我在報紙上頻頻看到了她的成績和榮耀，她的發展和輝煌。可是，我卻無緣親臨這所學校觀摩與學習。去年4月23日，蓉城鎮中心小學舉行著名專家、特級教師教學觀摩暨學術講座活動，我積極爭取，終于有幸參加了學習，這是我第一次來到新的一小，這與我印象中的老一小相比，真是今非昔比，舊貌換新顏。新一小，場地開闊，樓房重疊，布局有致，教學樓、科教樓、辦公樓嶄新美觀，氣勢非凡。令我大開眼界，心馳神往。在這樣的學校工作，教師有一種自尊感、自豪感和優越感，我多么羨慕在這里工作的每一位教師，每一位教育工作者。那次活動，我聽得非常認真，周德藩的報告，賈志敏的教學和講座令我感動不已。更可喜的是還欣賞了我們本縣的省首屆教壇新星何月英校長的一節閱讀教學示范課。會后三個月，我重翻會議錄，重新品味咀嚼何校長的課，溫故而知新，受益匪淺，有幸的是分別在《教育文匯》和《安徽青年報教育周刊》同月發表。以此為起點，我和蓉城一小結下了不解的情緣。

　　一小教師，教藝出眾;一小教師，精英薈萃;一小教師，奮發向上;一小教師，戰果輝煌。我多么想得到一小教師的指點和幫助，引領和提攜。本著這樣的想法，去年12月，我不揣冒昧和淺薄，斗膽向何校長請求，要到一小上兩節作文交流課，沒想到何校長立即舉薦，王華理校長全力支持和熱情接待。盡管當時的課水平不高，但為我在今年的全縣作文教學研討會的交流課奠定了心理基礎和大班額課堂應變的啟發，積累了經驗和教訓，應該說是一小的平臺鋪墊為我后來研討課的成功鋪就了穩固的`臺階，我內心里多么感謝一小。更重要的是，這一次的交流活動，我深深地感受到了王華理校長開闊的胸懷和善解人意的智慧，平易近人的態度和高妙的領導藝術，何月英校長深厚的專業功底和出類拔萃的語文教學素養以及謙遜低調的為人風格。還有當時方翠紅主任、胡學鋒主任、楊學紅主任的業務出眾，虛心好學、熱情待人都給我留下了美好的印象。我回去后不止一次地想，如果能在這樣的環境里工作，對自己的專業素養的提高將有多么大的促進和激勵啊!在這樣進取的氛圍里教學，該是多么的幸運和富有動力啊!

　　今年，我終于美夢成真，如愿地成為一小的教師。我想，新來的教師也一定和我一樣高興，一樣激動，一樣欣喜。十分感謝教育局給了我們這樣加盟一小的一次機會。

　　欣喜之余，任重而道遠。“而今邁步從頭越” 。雖然我年已半百，但古人說：“老驥伏櫪，志在千里。烈士暮年，壯心不已”。“鬢微霜，又何妨”。干工作，當自強。

　　座談會講話稿篇17

各位領導：

　　很榮幸參加今天的新聞發布會和座談會。剛才，聽了各位領導的講話和發言很受啟發。下面，我結合的實際，談幾點自己的體會。

　　在市委、市政府的正確領導下，去年全市人口與計劃生育工作取得了很大的成績，在年跨入全省先進行列的基礎上，年又有個區創建成為省級計劃生育優質服務先進區，的計劃生育工作在全省已處于領先位置。我們區的工作同樣也取得了很大的成績，去年順利的實現了爭創省級計劃生育優質服務先進區的目標，整體工作水平邁上了一個新的臺階。這些成績的取得，我認為主要有以下幾個方面的原因：

　　一是市委、市政府領導對人口與計劃生育工作的高度重視。市委、市政府從落實科學發展觀和堅持以人為本的高度，始終把計劃生育工作擺在重要位置，堅持常抓不懈。領導的這些要求對統一思想，增強各級做好人口與計劃生育工作的責任感、緊迫感和壓力感，起到了非常重要的作用。

　　二是市人口計生委對工作的安排指導很到位。市人口計生委工作思路清晰，安排的工作重點突出，指導工作的方法比較科學。特別是去年實行分類指導的辦法，對創優區區多次單獨調度，進行督促指導，并適時召開現場會，實行點面結合，非常切合實際，也取得了很好的效果，四個區區全部創優成功。

　　三是各級對新時期計劃生育工作的挑戰和困難應對及時，措施得當。最近幾年我們創造了很多好經驗，例如“五個一”村民自治模式，“五是六好”避孕節育知情選擇法、垂直負責體系和考核機制等在全省得到了推廣。就新形勢下人口與計劃生育工作中出現的'一些新情況、新問題，提出了科學的指導性意見和解決問題的措施、方法，并對過去一些行之有效的規章制度、工作經驗進行了規范總結，這是指導當前和今后一個時期人口與計劃生育工作的綱領性文件。

　　全省人口與計劃生育工作會議之后，我們立即向區委、區政府主要領導匯報了省、市的會議精神和要求，緊接著召開了會議，將年的生育指導計劃下達到了各鄉鎮，目前正在簽訂家庭婚育計劃，將生育計劃逐村逐戶落實到人。年，我區決心在市委、市政府的正確領導下，在市人口計生委的指導幫助下，打好平抑第四次人口出生高峰第一個峰值年的`戰役，保證全面完成市里下達的各項任務指標。

　　對今年的人口與計劃生育工作我談兩點建議：

　　一是要完善垂直負責體系，加大考核和獎懲力度，進一步提高各部門做好計劃生育工作的積極性和主動性，優化外部環境，形成齊抓共管的合力。

　　二是采取綜合措施促進群眾婚育觀念的轉變。目前，我們直至全市都存在一個共性問題，就是群眾的婚育觀念還沒有發生根本性轉變，比較落后。要采取宣傳教育、處罰警示、利益導向等綜合措施引導群眾自覺晚婚晚育、計劃生育。

　　以上是我個人的一些淺顯的看法，不當之處請各位領導批評指正。

　　座談會講話稿篇18

各位職工家屬朋友、同志們：

　　大家上午好!

　　首先我代表xx煤礦全體干部職工對大家的光臨表示熱烈歡迎!并通過你們向全體職工家屬致以親切的問候!

　　六月份是全國第13個安全生產月，今天我們有幸能與各位家屬代表在這一主題下溝通交流，交換意見，希望能增進了解，形成合力，共同促進xx煤礦實現新的更好發展。

　　xx煤礦始建于xx年，經過20xx年的曲折歷程，現已發展為一座現代化礦井，成為xx市地方國有經濟的重要組成部分。近年來，我們注重抓好安全基礎，礦井安全形勢持續穩定，注重企業長遠發展建設，職工精神面貌和礦區環境面貌逐年改善，公司先后獲得"山東省勞動關系和諧企業"、"富民興魯勞動獎狀"等榮譽，繼續保持著"安全生產A級礦井"稱號。今年前五個月，已累計生產原煤28.32萬噸，實現銷售收入8824.96萬元，實現了安全生產。

　　但是近兩年以來，受宏觀經濟形勢影響，外部煤炭市場持續低迷，企業銷售收入減少，現在煤炭價格比預算指標低160元/噸，再加上保證安全生產的材料及設備投入只能增不能減，這就造成資金運作非常緊張，職工工資也存在拖欠，可以說，自煤炭十年黃金期過后，煤炭市場持續走低，企業經營面臨著重重困難。

　　面對這種形勢，我們xx煤礦干部職工不悲觀、不消極、不等不靠，通過加強現場管理、狠抓成本控制、積極開拓市場等措施，維持了企業正常生產經營。

　　下一步，我們將不斷創新管理思路，繼續優化生產布局，提升采煤機械化水平，切實減輕工人勞動強度;繼續開拓銷售市場，加強經營管理，在資金緊張的情況下首先保證工資發放;繼續改進后勤服務，完善職工生產生活條件，維護職工利益，推動企業向著安全、高效、創新、和諧的發展目標不斷邁進。

　　在xx煤礦近年來的發展中，廣大職工家屬識大體顧大局，舍小家為大家，全力以赴地支持著我們的事業，關心著發展，理解著企業的難處，我們的每一點成績無不凝結著你們的辛勤汗水，我們的每一步發展無不匯聚著你們的默默付出。如果說職工是我們攻堅克難的"前線勇士"，而你們正是他們的"幕后英雄"。在此，我代表公司黨政向長期以來支持家人投身于煤炭事業的職工家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　同志們，家庭幸福是我們共同的目標，職工安全是你我最大的心愿，每一名職工都是我們企業的人才，更是你們家庭的頂梁柱，讓每一名職工快樂地工作，幸福地生活是我們xx煤礦永遠不懈的追求。針對職工家庭生活與工作這一話題，現在我談幾點希望和想法：

　　一是生活中應尊重包容。作為一名礦工家屬，要理解礦工的辛勞，他們有時忙于工作，可能會冷落、疏忽了對家人的關心，作為妻子就應當包容理解，作為丈夫同樣也應擠出時間去關心、愛護家人，雙方在生活中不能相互報怨，相互攀比，要相互尊重包容。俗話說"妻賢夫禍少，家和萬事興"，就是說只有夫妻相互理解，家庭和睦，丈夫在工作中才沒有思想顧慮，才能安心去創造更加美好的生活。

　　二是生活中應關心支持。我們的職工在工作的同時，也承擔著不同家庭的責任，每個人身上的擔子都不輕，有時工作壓力還好解決，但生活壓力卻往往讓人心力交瘁。作為礦工家屬，這時就需要更多的''理解和信任，要給予職工最大程度的支持，在生活中替他們分擔更多的家庭責任，扮演好自身角色，盡好兒女之孝、為母之德，作為丈夫也要理解妻子辛勞，主動體貼關懷，切實維護好家庭的幸福和諧。

　　三是生活中應經常交流。家庭是幸福的港灣，應該營造出一種溫馨和諧的家庭氛圍，有時一句貼心的話能讓人疲勞盡消，一句感謝的話能使人信心倍增，要多給對方以親情的感動和溫暖。生活中夫妻應坦誠相待，真誠交流，家人的一句話有時勝過千言萬語，因此，作為家人對職工的工作在大力支持的同時要堅持正面引導，多鼓勵多配合，當好"協管員"，不當"絆腳石"。廣大職工也不要辜負家人的殷切期待，要立足本職工作，規范操作，讓家人放心，以出色的工作成績實現人生價值，去締造美滿幸福的家庭生活。

　　同志們，對于這次座談會，我希望作為一個新的起點，彼此應加強聯系，密切溝通，在今后的工作中，xx煤礦仍然離不開職工家屬的支持與配合，我相信，有我們干部職工的奮力拼搏，有我們職工家屬的無私奉獻，我們就一定能夠渡過當前的難關，迎來xx煤礦更加輝煌美好的明天!

　　最后祝愿各位身體健康、家庭和睦、生活幸福! 謝謝大家!

　　座談會講話稿篇19

尊敬的領導、各位教師：

　　大家好!

　　首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發展、組織這樣的交流活動表示衷心的感激，同時我也對能夠有機會在那里進行交流發言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。

　　一個定位：

　　盡管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自己，但我已經從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化，即主角的轉變，定好自己的位置。來五中工作的這段時間，讓我對教師工作有了一個重新的認識，讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的教師、如何讓自己的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭里，我們是一家人，我們是一個團隊，做好溝通和配合十分重要，所以我要在各方面多學習多交流，爭取做一個合格的五中人。

　　兩個觸動：

　　1、五中擁有如此眾多優秀的教師深深觸動了我能和五中這么多優秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫忙我，指導我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。同時讓我在教學水平上有了很大的提高，也讓我覺得教學工作順手了許多，壓力也沒有之前那么大了，逐漸的我能夠體會到教育工作的.樂趣。

　　2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業精神深深觸動了我

　　在這樣一個井井有條的環境中工作讓我感覺很慶幸，看到學生們井然有序的進出教學樓，并且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業精神也讓我很感動，我必須多向老教師學習，用我最大的熱情和努力來回報五中，回報孩子們期待的眼神。

　　三個行動：

　　第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：

　　我們工作活力高，有一種急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規律，不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道：“姜還是老的辣”，那里的“老”是指富有教育經驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的組織等教學藝術都是我們新教師所應當學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。

　　我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。然后再用于實踐，慢慢也就掌握了

　　這些好方法。聽課以后的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節課的理解、體會與思考去交流。特別是組內公開課，同一節課，幾十個人去聽，就會有幾十種不一樣的看法和理解，這些看法和理解與上課教師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效?所以課后組內交流我們要認真聽并進取思考。

　　另外我們還要繼續學習一些理論性的知識，不斷總結自己的經驗，構成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。

　　第二：明確目的、把握全局、精心備課：

　　備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是注定要失敗的。“凡事預則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環節的時間分配和相互連接。這也需要我們精心設計，做好充分的準備。此刻我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應五中的節奏后也在開始改善。

　　第三：關愛學生、建立良好師生關系：

　　我們應當“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的.核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。一個班的班風，學風等等常常會影響到教師的教學心境與態度;相同地，教師的業務水平，教學本事、個性等等也會影響到學生的學習狀態。所以和諧的師生關系就顯得十分重要。由于五中的嚴格管理，我們由于不適應可能會造成一些扣分現象。這時的教育和采取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自己言行失當，這樣在學生中會產生不良影響，對班級的長期發展是不利的。

　　對于我們剛到五中的教師來說，我們要學習的太多了，并且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自己的主角，盡快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業的第二次騰飛奉獻出自我的汗水，也創造出自我教育事業的輝煌業績。

　　再一次感激五中領導和教師的關心和幫忙。

　　多謝大家!

　　座談會講話稿篇20

各位同學：

　　你們好!下頭，我提幾點期望：

　　1、做一個珍惜時間的人。

　　本學期是元月29日進行期末考試，此刻離期末考試僅有近一個月時間了。下學期是三月一號開學，六月十四號中考，離中考僅有三個來月時間，而此刻還有許多新的資料要學，學了不必須都掌握了。起碼還要保障有一個月的復習時間，對初中階段的資料作系統的復習。再說雙休日學校不像過去那樣給補課，所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間，就是在自毀前程。同學們要充分利用早自習、中自習、晚自習三段時間，還要抓住課外活動時間!哪怕是課間十分鐘啊!時間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了，要傾心聽，用心記，聚精會神，專心致志!把凡能用上的時間都充分地利用上!

　　2、做一個學習有方的人。

　　(1)、要合理安排時間。除正常上課外，一天的課外時間要合理安排，白天的課外時間做什么，晚上的時間安排什么，休息日做什么，本周重點做什么，下周重點做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計劃和較長期計劃。

　　(2)、要主攻薄弱學科。薄弱學科會直接影響我們升學。我們把它視為堡壘，要想方設法把它攻破，炸毀。對薄弱學科一要投入時間，多看多練。二要虛心請教，問同學、請教師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概!力求做到各個學科均衡發展!

　　(3)、文理學習要講究策略。文科學習要在“看”字上做文章，要熟透教材資料，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點到哪曉到哪。理科學習要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過，拐彎的.活題寫清步驟，總結規律，融會貫通。這樣每一天做得就多了，見多就能識廣。

　　(4)、要回頭看，要注重適當的復習。要注意對本學期已學章節的復習，要注意對過去七、八年級教材的復習，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。

　　3、要做一個排除干擾的人。

　　我們有的班級紀律較差，學習氣氛不濃。我們要靜下心，穩住神，要一心一意地搞學習。我看過有本書上說有一個愛學習的人，專去鬧市廣場看書來鍛練自己的集中力。期望大家也要有身處鬧市的定力，躲進小樓成一統的毅力，去專心讀書。

　　4、要做持之以恒的人。

　　學習是我們的職業，學習是一件艱苦的事，我們要以苦為樂，我們要敬業樂業。學習是漫長的`過程，它甚至會陪伴我們一生。就是一帆風順上完大學，還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準備，做一個馬拉松項目的運動員。當遇到困難時不懈怠，遇到坎坷時不氣餒，意志消沉時要善于及時調整好心態，始終充滿昂揚的斗志，堅持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。

　　同學們，父母的叮嚀在你們耳畔回響，師長的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船，我們的領導和教師決心為你們送上一段歡樂而溫馨的旅程!

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