外科主任醫生工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的外科主任醫生工作總結,希望能夠幫助到大家。

外科主任醫生工作總結1
20xx年已去,在這一年當中,在院領導的正確領導下,全科醫務人員共同努力,取得了較好的成績,現總結如下: 1,在過去的一年中,在積極開展“醫療質量萬里行”,“三好一滿意”,“三級醫院復審“的活動中。能堅持“安全第一,預防為主”工作方針。學習院里相關活動文件。把科室病人治療安全,行政安全作為一年的工作主線。
2,醫療質量的好壞,直接關系到醫院的生存和發展,尤其是在醫療市場競爭激烈的今天,顯得尤為重要。為此,科室借三級醫院復審活動的機遇,制定了有關的措施,組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。 及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書。 切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的'邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。使病歷質量得到了提高。
3,醫護人員執行十五項核心制度好壞直接決定醫療質量優劣。為此,科室借三級醫院復審活動的機遇,要求全科醫護人員認真學習十五項核心制度。并且對照十五項核心制度,找差距,一年來,全科同志全力以赴,使我科的面貌發生了很大的變化,患者的滿意度達95%以上,受到了患者及其家屬的高度贊譽,科室的各項工作都得到了全面的提高。
4,以往的工作中,我們發現許多患者不知道我院有心胸外科,
說明我們的宣傳工作還很不到位。在這一年中,我科將充分與總公司電視臺合作,制做有關乳腺疾病知識的健康講座,通過電視臺的滾動播出,提高廣大群眾的健康知識。免費為職工進行體檢等措施,使廣大患者對我科有個深入的了解。同時,加強了門診工作,使門診就診人數有了增長。住院患者人數穩定.5,20xx年為心胸外科出院病人數124人。出院病人平均住院日33天,手術總數74人,無菌手術總數39人,搶救總次數2次。病危人數1人。前五位病種:乳腺腫物,肺癌,肋骨骨折,大隱靜脈曲張,下肢動脈粥樣硬化性閉塞。手術74例中乳腺腫物,下肢靜脈曲張。食管癌,肺癌為前幾種。20xx年中我科接受了醫療質量萬里行,三好一滿意和三級醫院復審的檢查。心導管準入檢查,圓滿完成了任務。20xx年無醫療安全事故發生
應當看到心胸外科開展了胸腔鏡下肺大泡切除術和胸腔鏡下診治,開展了大隱靜脈高位結扎加局部曲張靜脈硬化術。但爭取年24臺開胸手術例數未完成,,心臟外科已籌備完成,但今年沒有開展第一臺心臟手術。今后要繼續努力。
外科主任醫生工作總結2
作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面總結如下:
一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質
外科的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
二、求真務實,不斷開創工作新局面
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的.管理工作,我做到以下幾點:
1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。
三、打造良好團隊精神
著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。組織新某某和某某兩個醫療社區衛生服務站的工作落實,保證上級相關檢查達標。
以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的發展就成為一句空話。
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