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職場寓言故事有哪些

　　職場壓力，是現(xiàn)代職場人不得不面對的一個重要問題。要解決職場壓力看一下職場故事是個很好的選擇。今天小編就給大家分享一些職場寓言故事，下面一起跟小編了解下吧。

職場寓言故事有哪些

　　職場寓言故事一、知了和蜜蜂

　　清風(fēng)微拂，綠樹輕搖，一只知了在樹上響亮地叫著。

　　有個行人走路熱了，來到樹下歇息，涼爽之余，贊道：“知了聲如雨，真美啊。”知了在樹上聽到了，深感得意，叫得更加賣力。過了一會兒，樹下的行人感到十分刺耳，說道：“真聒噪!”遂用石頭擊樹，知了趕緊慌忙飛走。

　　途中，知了遇到了正在辛勤采蜜的蜜蜂，就向它抱怨道：“為什么我費力地唱出動聽的歌聲，人們不但不夸我，反而會厭煩呢?”“那是因為你唱的歌雖然好聽，但是卻沒有太大的用處，大多數(shù)人還是喜歡實實在在的成果!”蜜蜂一邊忙碌著一邊說。

　　在工作中，如果不踏實苦干，一味地講空話、唱高調(diào)，肯定不會受到歡迎，工作中還是多一些務(wù)實好。

　　職場寓言故事二、狐貍與山羊的較量

　　一只狐貍不慎掉進井里，怎么也爬不上來�？诳实纳窖蚵愤^井邊，看見了狐貍，就問它井里的水好不好喝。狐貍眼珠一轉(zhuǎn)說：“井水非常甜美，你不如下來和我分享。”山羊信以為真，跳了下去，結(jié)果被嗆了一鼻子水。它雖然感到不妙，但不得不和狐貍一起想辦法擺脫目前的困境。

　　狐貍不動聲色地建議說：“你把前腳扒在井壁上，再把頭挺直，我先跳上你的后背，踩著羊角爬到井外，再把你拉上去。這樣我們都得救了。”山羊同意了。但是，當(dāng)狐貍踩著它的后背跳出井外后，馬上一溜煙跑了。臨走前它對山羊說：“在沒有看清出口之前，別盲目地跳下去!”

　　一些經(jīng)營狀況不佳的企業(yè)，開出優(yōu)厚的條件，吸引精英加盟其中，以求拯救企業(yè)。然而，當(dāng)企業(yè)走出困境后，老板卻過河拆橋，拒不兌現(xiàn)當(dāng)初的諾言。寓言中的這口井好比是陷入困境的企業(yè)，狐貍好比老板，山羊則是新員工。山羊的經(jīng)歷提醒我們，在跳槽或?qū)ふ夜ぷ鞯臅r候，一定要弄清楚企業(yè)的底細和老板的真實想法，為自己留好退路。否則，你就可能成為那只倒霉的山羊。

　　職場寓言故事三、老虎的孤獨

　　作為森林王國的統(tǒng)治者，老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終于承認，原來老虎也有軟弱的一面。它多么渴望可以像其它動物一樣，享受與朋友相處的快樂，能在犯錯誤時得到哥們的提醒和忠告。

　　它問猴子：“你是我的.朋友嗎?”猴子滿臉堆笑地回答：“當(dāng)然，我永遠是您最忠實的朋友。”“既然如此，”老虎說，“為什么我每次犯錯誤時，都得不到你的忠告呢?”猴子想了想，小心翼翼地說：“作為您的屬下，我可能對您有一種盲目崇拜，所以看不到您的錯誤。也許您應(yīng)該去問一問狐貍。”老虎又去問狐貍。狐貍眼珠轉(zhuǎn)了一轉(zhuǎn)，討好地說：“猴子說得對，您那么偉大，有誰能夠看出您的錯誤呢?”

　　和老虎一樣，許多主管也時常體味到“高處不勝寒”的孤獨。由于組織結(jié)構(gòu)上的等級制度，主管和部屬之間隔著一道深深的鴻溝。所有的部屬對你的態(tài)度，都像對待老虎一樣敬而遠之，因為：指出你的錯誤容易，可萬一你惱羞成怒，他們不是自取其禍嗎?更何況，由于立場不同，有些部屬不僅不會阻止你犯錯，反而會等著看你的笑話!更有甚者，個別員工可能等的就是你倒臺的那一天。想要部屬指出主管的錯誤，需要具備三個條件：第一，讓部屬確信自己能得到好處;第二，部屬足夠勇敢;第三，具有明辨是非的眼力和包容的胸懷。

　　職場寓言故事四、猴子取食

　　6只猴子分別被關(guān)在3間空房子里，每間兩只，房子里分別放置一定數(shù)量的食物，但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物放在地上，第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同高度的位置上;第三間房子的食物懸掛在屋頂。數(shù)日后，他們發(fā)現(xiàn)第一間房子的猴子一死一傷，第三間房子的兩只猴子死了，只有第二間房子的兩只猴子活得好好的。

　　原來，第一間房子里的兩只猴子一進房子就看到了地上的食物，于是，為了爭奪唾手可得的食物而大動干戈，結(jié)果一死一傷。第三間房子的猴子雖然作了努力，但因食物太高，難度過大，夠不著，被活活餓死了。

　　只有第二間房子的兩只猴子先是各自憑自己的本事跳躍取食，然后在房間跑對角線增加助跑距離跳躍取食，最后對于高高懸掛的食物，兩只猴子認定只有合作才能取得，于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。這樣，每天都能取得夠吃的食物，雙雙得以存活。

　　這則寓言說明了崗位難度過低，人人能干，體現(xiàn)不出能力與水平，選拔不出人才，反倒成了內(nèi)耗式的爭斗甚至殘殺，其結(jié)果無異于第一間房子里的兩只猴子;崗位的難度過大，雖努力卻不能及，往往也體現(xiàn)不出能力和水平，甚至埋沒、抹殺了人才，猶如第三間房子里的兩只猴子;只有崗位難易適當(dāng)，循序漸進，猶如第二間房子里的食物，才能真正體現(xiàn)出人的能力與水平，發(fā)揮人的能動性和智慧。