出國用員工在職證明
涂東平同志，男，1966年11月5日出生，身份證號碼為422426196611050019。其是我公司在職人員，從2001年3月19日起在我公司任職至今，職位是項目部經理。
特此證明
公司名稱：洪湖市柏枝建筑工程有限公司
公司地址：湖北省洪湖市宏偉北路65號
郵政編碼：433200
上級主管領導：張家蓉（15171180011）
固定電話號碼：0716-2423951
二○一二年六月三十日
收 入 證 明
茲證明涂東平同志系我司員工，職務項目部經理。 2015年年收入為：78000元。2011年年收入為：90000元。年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。
涂東平同志其身份證號碼422426196611050019，居住地址湖北省洪湖市，自2001年3月19日至今在我單位工作，任項目部經理職務。該同志的勞動用工形式屬于合同工，其本人月收入為人民幣柒仟伍佰元整。
特此證明
公司名稱：洪湖市柏枝建筑工程有限公司
公司地址：湖北省洪湖市宏偉北路65號
郵政編碼：433200
上級主管領導：張家蓉（15171180011）
固定電話號碼：0716-2423951
二○一二年六月三十日
出國用員工在職證明 [篇2]
茲證明 是 公司正式員工，擔任 一職，于 年 月開始就職，此次其利用假期前往澳大利亞（新西蘭）旅游，我公司準予其 天的假期，并保證其在澳大利亞（新西蘭）期間，遵守當地的法律法規，按時回國，歸國后擔任原職。 在我公司沒有任何的經濟債務，如其在澳大利亞（新西蘭）有任何問題發生，我公司將負全責。 的全年收入為 萬元人民幣。
此次旅游為自費旅游。
如有問題請聯系 ，職位 ，工作電話 特此證明！
負責人：
簽字：
蓋章：
日期：
出國用員工在職證明 [篇3]
姓名：xx-xx 性別： x 出生年月：xx年xx月xx 日 身份證號為xx-xxx-xxx-xx，自xx-xx年xx月至今在我公司——xx-xxx-xxx-xxx-xxx公司任xx-xx職位，月薪人民幣xx-xx元。公司同意其利用休假時間赴xx-xx國家旅游。擔保其按時回國。在其休假期間保留其職位。
特此證明！
負責人：xx-x
聯系電話：xx-xxx
公司名稱：xx-xxx-xx公司
2012年12月5日
出國用員工在職證明 [篇4]
茲證明XXX女士/先生(護照號碼E23XXX)，在2020年20月20日入職我司，現在我公司任技術工程師(職務)。月收入為人民幣XXXX元。
我司同意XXX女士/先生于2050年10月XX日至2050年10月XX日前往瑞士(國家)進行商務洽談（目的），一切費用將由我司承擔。我司并保證其會遵守當地法律，如期歸國并在此期間保留其職位。
如需了解XXX女士/先生的工作情況，請與我們聯系。
公司（蓋章）
負責人：XXX、總經理（打印姓名、職務并手寫簽字） 聯系電話：1380281XXXX
公司地址:XXXXXXX長樂好彩路3號
公司電話：XXXX-XXXXX
傳真：XXXX-XXXXX
2050年8月18日
出國用員工在職證明 [篇5]
茲證明：****，女，護照號：*******，自***年**月**日開始在我公司工作，擔任辦公室主任職位，其年收入為***萬人民幣。
本人將于****年***月***日至***年***月***日期間赴***國旅行并探訪***，在****期間的一切費用由本人承擔。****在英期間遵守當地法律法規，訪問結束后，按期回原單位工作。
特此證明。
公司負責人姓名：*****
負責人職位：************** 公司組織機構代碼：**********
聯系電話：**********
傳真：*************
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