工廠工程部的崗位職責
篇1、工廠工程部崗位職責
1、工程部經(jīng)理
根據(jù)公司宗旨與現(xiàn)狀制訂工程部管理制度。
管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,并對生產(chǎn)設(shè)備提出技術(shù)改造建議。
下達任務(wù)到各班組并監(jiān)督執(zhí)行,及時檢查落實情況。
負責對直接下屬的工作安排與考核,并對其工作考核。
完成生產(chǎn)管理部部長交給的其它相關(guān)工作。
2、電工班班長
對電工班人員的工作安排、調(diào)配與考核,并對電工班日常工作進行管理
負責全廠的電器維護、檢修、與用電管理。
及時處理各種電器、設(shè)備的故障。
及時做好記錄并及時將機器設(shè)備的有關(guān)信息反饋到維修班。
完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。
3、維修班班長
負責維修人員工作安排、日常管理與考核及調(diào)配工作。
及時做好現(xiàn)場檢查、故障設(shè)備處理及設(shè)備的定期維護工作。
執(zhí)行維修計劃、配件采購及制作計劃。
反饋配件采購信息。
保證機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。
4、鍋爐班班長
安排鍋爐班員工工作,并負責鍋爐班日常管理及考勤考核工作。
了解鍋爐設(shè)備運行情況,處理故障并及時將設(shè)備運行情況反饋到維修班。
定期或不定期召開鍋爐班會議,討論技術(shù)問題。
嚴格控制煤的質(zhì)量,安排司爐員輪班。
完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。
5、內(nèi)勤
負責工程部辦公室內(nèi)務(wù)、接待工作。
保持工程部辦公室的整潔。
設(shè)備檔案管理,有關(guān)資料的收集,整理歸檔。
負責整理全廠水電表抄數(shù)。
將各部門設(shè)備維修信息反饋到維修班,通知維修班及時維修。
將配件、辦公室物資的請購單交給交采購部門,統(tǒng)一采購。
完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作。
6、配電工
隨時補充電容,保證電容達到正常值。
抄表并及時將儀表信息反饋給班長。
協(xié)調(diào)與電力局的關(guān)系并向廠部反饋電力局的信息。
確保機器的正常運轉(zhuǎn)。
完成電工班班長交給其它相關(guān)工作。
7、電工
配電設(shè)備檢查維護。
廠區(qū)日常電器維護及檢查控制線路。
負責所有電器設(shè)備的安裝。
記錄每種配電數(shù)據(jù)。
停電時及時轉(zhuǎn)換電路。
及時將配電設(shè)備信息反饋給班長。
做好機房及設(shè)備的清潔工作。
完成電工班班長交給的其它相關(guān)工作。
8、維修工
保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
定時到車間了解機器設(shè)備運行情況,及時處理故障。
設(shè)備的定期維護。
負責將維修配件采購信息反饋給班長。
服從班長的工作安排,完成維修班班長交給的其它相關(guān)工作。
9、水處理員
保證鍋爐無水垢運行。
保證鍋爐安全運轉(zhuǎn)。
監(jiān)督司爐工正常排污、排氯。
每天對硬水、軟水進行2-3次抽樣,并做好記錄上交班長備案。
配合做好鍋爐年檢工作。
完成鍋爐班班長交給的其它相關(guān)工作。
10、司爐工
檢查鍋爐閥門、管道儀表、水位表及機器運轉(zhuǎn)情況,及時排除故障。
準備相關(guān)燃料,保證煤、汽油充分燃燒,保持氣壓穩(wěn)定,確保車間及時正常供氣。
每天排污,清潔水位表。
保證原始記錄的完整、真實,做好交接班手續(xù)。
下班時打掃好鍋爐房衛(wèi)生。
將機器設(shè)備的故障信息及時反饋給班長。
完成鍋爐班班長交給的其它相關(guān)工作。
11、水工
負責全廠用水供應(yīng)。
維護檢修給水設(shè)備。
保證給水設(shè)備正常運行。
及時將給水設(shè)備信息反饋到維修班。
完成工程部經(jīng)理交給的其它相關(guān)工作
篇2、工廠工程部主管崗位職責
工作內(nèi)容：
�。�1）、負責新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；
�。�2）、新產(chǎn)品工藝的貫徹與落實；
（3）、.產(chǎn)品材料的改良；
�。�4）、工藝文件的編制與核準；
�。�5）、生產(chǎn)中技術(shù)問題的解決；
（6）、客戶樣品的跟蹤，采購樣品的確認；
�。�7）、BOM表（產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)表）的編制與管理；
（8）、新材料供方的聯(lián)系，新材料應(yīng)用技術(shù)問題的改善；
（9）、.新產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤；
�。�10）、協(xié)助品質(zhì)部建立品質(zhì)標準與計量標準化工作；
（11）指導(dǎo)生產(chǎn)部做好機器、設(shè)備的保養(yǎng)與維護；
�。�12）.供方的評審；
�。�13）、.特采作業(yè)的核準；
�。�14）、測試、維修人員的崗位培訓(xùn)；
（15）、測試、維修人員任務(wù)的安排與工作考核；
�。�16）、一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、簡化、策劃與推行；
�。�17）、在整個開發(fā)階段系統(tǒng)地衡量客戶的滿意度。
權(quán)力：
（1）、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定；
�。�2）、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；
�。�3）、有權(quán)參與公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定，并提出意見和建議；
（4）、對違反操作工藝的行為和過失有實施處罰的權(quán)力；
�。�5）、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)利；
�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；
（7）、其他上級授予的`權(quán)力。
責任：
�。�1）、對產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計劃完成負領(lǐng)導(dǎo)責任；
�。�2）、對技術(shù)保密負領(lǐng)導(dǎo)責任；
�。�3）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟和行政責任。
篇3、公司工程部內(nèi)勤崗位職責
1.負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3.負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。
4.組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物。
7.負責公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
8.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
9.負責公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復(fù)印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。
10.負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。
11.負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構(gòu)設(shè)置、部門工作職責、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機構(gòu)、崗位工作標準和人員素質(zhì)要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。
13.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施。
14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核。
15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項。
16.調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀案件；調(diào)查處理員工投訴；調(diào)處勞資糾紛。
17.做好員工保險、福利工作。
18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
19.每月制作相關(guān)行政費用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進行存檔。
20.其他需要配合完成的工作。
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